职位描述岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责分公司的日常运营的监督和管理; 3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度; 4、负责分公司各部门计划的审核与跟进; 5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理; 6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度; 7、全面负责分公司的市场开拓; 8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩; 9、完成总公司交待的其它工作。任职条件1、管理类及相关专业,专科以上学历;四年以上家装行业团队管理工作 经验; 2、了解家装行业运做流程,熟悉家装行业市场运作模式; 3、具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、管理能力及较强的洞察能力与 敏感性; 4、工作认真负责,严谨细致,条理性强; 5、较强的工作主动性,开拓精神及学习能力; 6、三年以上店面经理工作经验,出色的公关沟通技巧及营销技巧; 7、综合的企业经营管理的能力,具有较强的组织协调能力,能够承受压力,愿意接受挑战
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